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modifier modifier le code Les pays industrialisés modifier modifier le code Lhistoire économique moderne témoigne daccélérations périodiques génératrices dimportantes vagues de restructurations, quil sagisse du mouvement de rationalisation industrielle des années 1920, selon les principes de l' organisation. Cette dernière dimension de la régulation du marché du travail sera poursuivie par linstauration de différents régimes dincapacité, notamment au Royaume-Uni dans les années 1980 93 et dans certains pays dEurope du nord dans les années 1990 (en particulier les Pays-Bas 94 et la Suède. Le constat de la récurrence des crises dès le milieu du XIXe siècle conduira par ailleurs à mettre en évidence des cycles économiques, parmi lesquels le cycle des affaires décrit par Juglar en 1860. Galliano, Avantages compétitifs et dynamiques territoriales : le cas des firmes de lagro-alimentaire français, inra ESR SAD, «Économie spatiale et régionale 1999,. Au niveau intrasectoriel, où les mouvements sont beaucoup plus nombreux, les restructurations résultent des «évolutions à l'intérieur de chaque secteur ou qui en modifient les contours.» Il sagit «de restructurations qui sont le fruit d'améliorations technologiques et d'une tendance à l'augmentation de la valeur ajoutée. Voir notamment 300 jours de colère (2002) et Silence dans la vallée (2007 de Marcel Trillat ; Pas un pas sans Bata (2003 de Jérôme Champion ; Le Conflit Metaleurop (2004 de Stéphane Czubek et Gilles Lallement ; Garder la tête haute (2006 de Martine Gonthié. La théorie de Schumpeter sera contestée, notamment parce quelle nexplique ni comment naissent les innovations 36, ni surtout pourquoi elles surviendraient par vagues successives plutôt que sous la forme dun courant continu dintensité variable. Aggeri et Pallez,. Duculot, 1971 et Jay. Pour Schumpeter, cest l innovation, et principalement linnovation technique, couplée à linvestissement, qui est à lorigine de ce quil nomme «lévolution économique». Dès lors, le phénomène est devenu, tandis quil se banalisait, beaucoup plus difficile à circonscrire et à maîtriser, dautant que dans le même mouvement, les contours de lentreprise sont devenus de plus en plus difficiles à discerner sous leffet des stratégies de « recentrage sur. Cest ainsi développé lusage plus ou moins important de mesures de chômage partiel, d'aide au passage à temps partiel, à la formation, à la mobilité géographique, etc.



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Frédéric Bruggeman et Dominique Paucard, La régulation des restructurations à la française in Le Contrat de travail, CEE, Collection Repères N505, La Découverte, 2008,. Ainsi, «désormais léconomie et les entreprises tendent à entrer dans un état durable dinstabilité : la recherche de flexibilité et dadaptation conduit à des redéfinitions récurrentes des contours des activités et des frontières de la firme, ce qui saccompagne de la montée de modèles organisationnels. 1989 : loi Soisson instaurant l'obligation de gestion prévisionnelle des emplois et de mise en œuvre d'un plan social. 156 sipres immobilier vente achat maison appartement terrain logement bureau et villa à vendre à dakar sénégal, vente, en vente, constructeur maison, promoteur immobilier, constructeur, constructeur immobilier, constructeur villa, plan, architecte, terrain, maison individuelle, maisons individuelles, maison, maisons, construire, constructions, architecte, achat appartement appartement dakar, vendre. Dun point de vue économique, cette théorie introduit lhypothèse de rendements croissants « conditionnés par lexistence dexternalités liées à la localisation des firmes dont les effets résultent dune combinaison multiple de mécanismes économiques relatifs tant à lorganisation spatiale des activités quaux choix industriels et stratégiques des. Toutes les autres ne sont toutefois pas bénéfiques, les meilleurs résultats étant associés aux opérations de LBO ; les restructurations de portefeuille conduisent également souvent à une amélioration des résultats financiers, les meilleures performances étant associées aux opérations de spin offs ; les restructurations organisationnelles sont plus. Cette convention na toutefois été ratifiée que par un faible nombre de pays, dont la France. R166 Recommandation sur le licenciement, 1982. De fait, une étude de Farber (2005) 59 fait apparaître quaux États-Unis, en 2004, parmi les salariés qui ont perdu involontairement leur emploi entre 2001 et 2003 : 35  sont sans emploi, 13  de ceux qui occupaient un emploi à temps plein occupent un emploi. Dans ces conditions, larsenal réglementaire pourra être relativement développé, mais fera également jouer un rôle important à la dérogation négociée (faculté de déroger à la règle par voie daccord collectif). Tristan Boyer, Gouvernement dentreprise et décisions demploi, thèse de doctorat en sciences économiques, université de Paris-X Nanterre, 2002,. Voir 501 blues, pièce de théâtre crée par les ouvrières licenciées. Farber, What do we know about job loss in the United States? Une enquête de le Society for Human Resource Management (2002) menée en 2001 auprès de 572 professionnels de la gestion des ressources humaines fait apparaître que seules 32  des restructurations conduisent à une amélioration du résultat net et 25  à une amélioration de la productivité. 129 143, qui reprend un document de recherche de l'epee.

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Réflexions à partir des restructurations hospitalières in Restructurations d'entreprises. Il en résulte ce quil nomme «lentreprise éclatée cest-à-dire une entreprise dont « la localisation des activités est optimisée sur des critères spécifiques, attachés à la production de la valeur de chacun des composants des processus 15 ». Bhadury, When does restructuring improve economic performance?, California Management Review, Vol 41, n2 Winter, 1999,. La convention traite également les questions des indemnités de départ, du préavis, des procédures de recours contre une mesure de licenciement, de l'assurance chômage et de la notification des autorités en cas de licenciement collectif. Cameron, Strategies for successful organizational downsizing, Human Resource Management, Vol 33, N2, 1994, pp 189-211. Mako, La restructuration des entreprises en Asie de lest, Finances Développement, Volume 38, n1, mars 2001. Pourtant, lampleur et la persistance du ralentissement de la croissance économique dans les années 1970 et 1980 ont conduit à lémergence dun courant néo-schumpétérien pour lequel lajustement des politiques économiques resterait sans effet tant quune nouvelle grappe dinnovations ne viendrait pas offrir de nouveaux champs. But the fact is, once out of the bottle, the reengineering genie quickly turned ugly. Les effets externes modifier modifier le code Les effets externes des restructurations viennent nourrir un assez large mouvement dopinion qui se traduit notamment par lintégration progressive de cette problématique dans les approches du développement durable et de l investissement socialement responsable. L'impact des instruments de gestion sur l'évolution des systèmes humains, Centre de recherche en gestion de lécole polytechnique, 1983. Dans tous les cas, les institutions financières internationales, en tant que conseillers et prêteurs, jouent un rôle clé dans la prévention et la gestion des crises au moyen de leur politique daccès, cest-à-dire à travers l'imposition des conditions dans lesquelles elles sont prêtes à accorder. En particulier, la France dispose d'un dispositif réglementaire qui n'a cessé de s'enrichir au cours des trente dernières années 81 et qui vise à réguler les restructurations, favoriser la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, instaurer un droit au reclassement et promouvoir la recherche.

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